ベトナムは、成長する集積回路（IC）にサービスを提供し、より大きな投資機会を創出するために、より強力な人材を必要としています。
科学技術省の国立技術進歩センターのMai AnhTuấn氏は、次のように述べています。「ICはすべての電子機器の中心です。この業界は、情報技術、通信、機械工学および自動化工学などの他の業界にへ、中核的なサポートを提供しています」
Tuấn氏は、ベトナムニュースに次のように述べました。「米中貿易戦争は、世界の工業生産を再編成します。ベトナムは、ハイテク生産投資の波を引き付けるためには、この地域で最高の装備国の1つです」
サムスン、LG、シャープ、フォックスコンなどの大手IC企業は、国内での事業拡大を計画していると報告されています。
業界で20年の経験を持つシンガポールのAdvinno Technologies Pte LtdのディレクターであるTerry Teh氏も又、ベトナムにチャンスを見る事ができました。
「べトナムはIC設計に強いので、多くの多国籍企業がこの国にやってきます。ベトナムが政府、大学、企業と共同でエコシステムを構築し、国内の開発を促進できます」とTeh氏はベトナムニュースで述べました。
しかし、ホアラックハイテクパークで、IC微細加工研究所とパイロットプラントセンターを運営しているTuấn氏は、「ベトナムには、十分に訓練されたICエンジニアが不足しています」と述べています。
毎年約10万人の学部生のエンジニアがいますが、業界の急速な成長に伴い、今後5年間でベトナムで必要とされる中級および上級のICエンジニアには、まだ遅れをとっています。
現在、ベトナムには30万以上のIT企業が存在し、2020年には50万に達すると予測されており、高品質の労働に対する需要が高まっています。一方、IC設計会社は約50社であり、今後数年間で急速に増加します。
過去3年間で、高度に熟練した労働者の需要は少なくとも年に20％増加していますが、労働供給は需要を満たすことができません。
Tuấn氏は又、「国はカレッジや大学だけでなく、地元の職業訓練センターや短期訓練センターでもICトレーニングを導入すべきです」と述べました。
Future Industries InstituteとUniversity of South Australiaの研究員であるTrần Phú Duy氏は、ベトナムニュースに次のように語りました。「ベトナムとオーストラリアは技術と革新に協力しています。オーストラリアは、ベトナムが4.0時代に対応するために、テクノロジー労働力を増やすのを支援します。したがって、ベトナムにはICエンジニアを育成する良い機会があります」
センサーとマイクロチップの研究の専門家であるDuy氏は、ViệtNam Institute of Technology Applicationと協力して、子ec前症のリスクを迅速に検出できる超高感度の生化学センサーの研究と製造を行なっています。
氏は人的資源はベトナムにとって有利であり挑戦でもあるとし、「ICスタッフを訓練することは困難ですが、熟練したスタッフを維持することはさらに困難です」と述べました。
Duy氏に同意したTuấn氏は、この業界で働いている人は殆どおらず、より高い給料に転職し続けており、地元の業界を不安定にしているとして、「ベトナムは、より多くのICエンジニアを養成し、日本、韓国、台湾、米国で働いてベトナムのIC専門家を引き付けるために、より良い条件を作り出すべきです」と述べました。
この問題を解決するための最初のステップとして、Phenikaa Groupは、IC設計の人的資源の研究とトレーニングのための基金に5,000億VN（2150万米ドル）を費やすことを決定しました。グループHồ Xuân Năngの社長は、今月、ハノイで100人の国内および国際的な専門家を集めたワークショップで発表しました。
ICの設計と製造に関するワークショップ（We Fab）は、、ハノイで2回開催されましたが、ICのシミュレーションとモデリング、専門のIC設計および製造、 センサー技術、インダストリー4.0、そしてベトナムの将来の産業に与える影響について議論しました。
